05 июня 2019
15 апреля 2019

Отдел районного хозяйства администрации Кировского района Санкт-Петербурга, , отвечает:

- По обращению проживающих по адресу: Санкт-Петербург, ул. Автовская, д. 26/37, отдел районного хозяйства в рамках компетенции сообщает следующее. Нежилое помещение 2Н площадью 199.7 кв.м, расположенное в подвале многоквартирного жилого дома 26/37 по Автовской улице (далее - МКД), находится в частной собственности. Проект перепланировки нежилого помещения 2Н согласован 11.02.2011 года на заседании инженерно-строительной межведомственной комиссии администрации Кировского района. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, срок реализации проектных решений по перепланировке и переустройству, согласованных Межведомственной комиссией, ограничен быть не может. 20.03.2019 представителями межведомственной комиссии Кировского района Санкт Петербурга проведен осмотр МКДЧитать далее...

01 апреля 2019

Отдел строительства и землепользования администрации Кировского района Санкт-Петербурга, , отвечает:

- В соответствии с разрешением на строительство от 31.12.2015 № 78-005-0142-2015, выданным Службой государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга заказчиком работ по объекту: строительство Красносельско-Калининской линии метрополитена от станции «Казаковская» до станции «Обводный канал-2» с электродепо «Красносельское» (строительная площадка вестибюля станции «Путиловская») (далее – Объект) является Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, генеральным подрядчиком - ОАО «Метрострой», срок действия разрешения до 30.06.2023. Работы по монтажу пешеходной галереи и ограждения строительной площадки выполнены ОАО «Метрострой» в соответствии с проектной документацией, разработанной ОАО НИПИИ «Ленметрогипротранс», и прошедшей Государственную экспертизу. Пешеходная галерея со стороны ул. Васи Алексеева имеет разрывы в местах въезда на территорию строительной площадки. Сотрудниками отдела строительства и землепользования администрации Кировского района Санкт-Петербурга 11.03.2019 и 26.03.2019 проведена проверка содержания пешеходной галереи и территории у строительной площадки, расположенной по адресу: прЧитать далее...

12 марта 2019

Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- В соответствии с законодательством РФ, в 2019 году Вы имеете право получить в Петербургском региональном отделении ФСС следующие пособия: - пособие по временной нетрудоспособности: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие, если Вы встали на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности – до 12 недель беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа), пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы: заявление о выплате пособия; листок нетрудоспособности – больничный лист (в случае, если оформлен электронный больничный – его номер); документы, подтверждающие страховой стаж (копия трудовой книжки) - при наличии. Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - заявление о выплате пособия; справку из женской консультации (либо другой медицинской организации) о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка – заявление о выплате пособия; справку о рождении ребенка, выданную ЗАГСом; справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – заявление о выплате пособия; свидетельство о рождении ребенка и его копию; документы о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию; справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия. С указанными документами Вам необходимо обратиться в один из центров обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС, расположенных по адресам: - Невский пр., д. 178, 2 этаж (ст. метро «Площадь Александра Невского») – работает в будние дни, с 9:00 до 18:00; - Инструментальная ул., дЧитать далее...

25 февраля 2019

Иваницкая А.И., аместитель начальника управления ПФР в Кировском районе Санкт-Петербурга , отвечает:

Законодательно предусмотрено установление к пенсиям неработающих граждан федеральной социальной доплаты (ФСД) в том случае, если общий размер материального обеспечения пенсионера не достигает прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в регионе. При определении федеральной социальной доплаты к пенсии в общем совокупном доходе пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат: пенсий, дополнительного материального (социального) обеспечения, ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг), иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении. Размер федеральной социальной доплаты является разницей между прожиточным минимумом пенсионера в регионе и общим размером материального обеспечения пенсионера. Эта доплата не является частью пенсии и предоставляется в рамках государственной социальной помощиЧитать далее...

18 февраля 2019
11 февраля 2019
21 января 2019

Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- Согласно законодательству РФ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления этого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет, в размере 40 процентов среднего заработка. По общим правилам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком начисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других работодателей. В Вашей ситуации, отпуск по уходу за ребенком наступил в декабре 2018 году во время работы на условиях неполного рабочего времени (0,75 ставки)Читать далее...

26 декабря 2018

Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- Ваша дочь, как индивидуальный предприниматель, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в Фонд социального страхования в добровольном порядке. В этом случае у нее появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет). Для этого необходимо сделать следующие шаги: 1 шаг – Регистрация - Регистрация осуществляется региональным отделением ФСС на основании заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Заявление о регистрации подается: • в письменной форме в любой многофункциональный центр (МФЦ) Петербурга или - в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу: Инструментальная улица, 3Б – вход с Аптекарской набережной, 12; • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) в рамках государственной услуги: «Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». К заявлению о регистрации необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность физического лица (паспорт). В течение трех рабочих дней со дня получения документов региональное отделение ФСС зарегистрирует ИП и направит ему извещение на почтовый адрес 2 шаг - Уплата страховых взносов до 31.12.2018 - В 2018 году размер добровольного страхового взноса в ФСС составляет 3302 рубЧитать далее...

25 декабря 2018

Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- В Вашем случае, оплата больничного производится работодателями по всем местам работы, так как два предшествующих календарных года Вы работали в этих же организациях. Медицинская организация оформит Вам два листка нетрудоспособности: • в форме электронного документа для основного места работы; • на бумажном носителе для второй организации с отметкой в поле «По совместительству». Обратите внимание бухгалтера организации, где работаете по совместительству, что Вы хотели бы воспользоваться своим правом выбора больничного в электронном формате, который доступен и удобен как для Вас, так и для работодателей. - Можно ли оформить электронный листок нетрудоспособности в частной клинике или только в обычной поликлинике? - Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) выдают как государственные, так и частные медицинские организации, имеющие лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Вы можете узнать, готова ли выбранная Вами медицинская организация к оформлению ЭЛН на нашем сайте – www.rofss.spb.ru - в разделе «Электронный листок нетрудоспособности». - Если я заболею, находясь в отпуске в другом городе, смогут ли мне оформить электронный листок нетрудоспособности? - Конечно, но при условии, что медицинская организация оформляет ЭЛН, а Ваш работодатель готов принимать больничные листки в электронном формате. ЭЛН будет передан по электронной системе вашему работодателю, и, естественно, принят для оплатыЧитать далее...

10 декабря 2018
19 ноября 2018
13 ноября 2018

Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- В соответствии с законодательством РФ, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется работодателем. Если вы работаете по трудовому договору, и ваш работодатель регулярно перечисляет за вас страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то вы являетесь застрахованным лицом, а пособие по временной нетрудоспособности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель. Государство возмещает эти средства работодателю через Фонд социального страхования (ФСС). ПОМНИТЕ! Женщины, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, не являются застрахованными лицами ФССЧитать далее...