В целях популяризации, повышения имиджа и социальной значимости рабочих профессий транспортной отрасли увеличены заработные платы работников трех подведомственных Комитету по транспорту предприятий: ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс», ГУП «Петербургский метрополитен».

Зарплаты в среднем увеличены на 8,22 %.  

Мера направлена на создание привлекательных условий труда для высококвалифицированного персонала.

«Производственный персонал – основной костяк транспортных предприятий города. Благодаря этим людям обеспечивается ежедневная бесперебойная работа общественного транспорта. На сегодняшний день спрос на квалифицированные кадры в транспортной отрасли очень высок, поэтому важно, чтобы уровень материального стимулирования на госпредприятиях оставался конкурентоспособным. Благодаря росту зарплат мы сможем обеспечить достойный уровень жизни действующим специалистам и привлечь молодые кадры», - отметил председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев.

Так, в декабре средний расчетный уровень заработной платы водителей трамваем, троллейбусов составит от 59 до 110 тысяч рублей, водителей автобусов - от 70 до 110 тысяч рублей, кондукторов - от 35 тысяч рублей, машинистов метро - от 100 тысяч рублей, диспетчерского состава - от 48 тысяч рублей.

Увеличение уровня заработной платы произведено за счет оптимизации финансово-хозяйственной деятельности предприятий, без привлечения дополнительного финансирования из бюджета Санкт-Петербурга.

ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс», ГУП «Петербургский метрополитен» предоставляют своим работникам полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, гибкий график, стабильную зарплату, медицинское обслуживание, летний отдых для детей на льготных условиях, а также возможности для карьерного роста.

 Сегодня на этих предприятиях трудятся порядка 40 тысяч сотрудников.