• С начала 2018 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) направлено 7,3 млн рублей.

    Более 3,8 млн рублей составили выплаты по Коллективному договору, основная часть из которых была использована для компенсаций и финансовой поддержки работников.

    Более 2,4 млн рублей выплачены из средств целевого фонда предприятия. Компания компенсировала работникам затраты на оздоровительные семейные мероприятия, отдых и занятия спортом. В этом году 375 работников порта вместе с семьями получили возможность провести выходные на базе отдыха «Маяк», расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга. Кроме того, компания оказала материальную поддержку пенсионерам-ветеранам, юбилярам и активистам ветеранской организации порта.

    Дополнительно МП СПб направлено 800 тыс. рублей на прочие социальные выплаты сотрудникам.

    Одним из приоритетных для компании направлений социальных отчислений остаются расходы на обучение персонала. Так, в отчетном периоде в этот сектор направлено свыше 250 тысяч рублей, что позволило организовать обучение по различным программам повышения квалификации и расширения компетенций для 59 работников.

    Для справки:

    АО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов и контейнеров.


    Текст: пресс-служба администрации Кировского района
    Фото: Новости Кировского района Санкт-Петербурга
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1