• Как одна из крупнейших в России компаний машиностроительного профиля, Кировский завод заинтересован в привлечении талантливых, энергичных выпускников профильных вузов и техникумов, ориентированных на построение долгосрочных отношений и профессиональное развитие.

    Ежегодно Корпоративный университет Кировского завода проводит ряд мероприятий для молодежи. Для знакомства с более чем 215-летней историей предприятия в течение года регулярно организуются экскурсии в Музей истории и техники компании. Еще одна эффективная форма работы со студентами - реализация программ практического обучения на производстве.

    За I полугодие 2016 года состоялось 10 экскурсий, практику прошли 165 студентов. В результате после получения дипломов трудоустроены 19 человек.

    По словам специалиста Корпоративного университета Анны Бэдэнэу, Кировский завод, помимо технических специалистов и рабочих, которые составляют основу почти 6-тысячного коллектива компании, набирает молодых сотрудников самых разных профессий. К примеру, в этом году практический трудовой опыт в Службе охраны окружающей среды получили два студента четвертого курса бакалавриата «Горнопромышленная экология» Санкт-Петербургского горного университета, а на металлургическом заводе «Петросталь» прошла практику третьекурсница того же вуза, обучающаяся по специальности «Производственный менеджмент». В предыдущие годы навыки работы на производстве освоили обучающиеся по таким специальностям, как «Компьютерные сети», «Металлургические машины и оборудование», «Теплофизика, автоматика и экология промышленных печей», «Инженерная защита окружающей среды». В 2015 году была трудоустроена выпускница, которая окончила вуз по специальности «Оружие и системы вооружения». В 2016 году приглашение на работу получили специалист по управлению качеством и дипломированный психолог.

    Также весной 2016 года Кировским заводом был запущен проект «Карьерный старт», в рамках которого, помимо проведения экскурсий, дней открытых дверей и организации стажировок, планируется построение системы общественно-профессиональной аккредитации учебных заведений. Специалистами компании совместно с Санкт-Петербургским политехническим университетом и Фондом развития механизмов гражданского контроля будут разработаны тесты для оценки соответствия знаний, умений и интересов студентов конкретным специальностям. Это позволит организовать эффективное узкоспециализированное обучение.


    Текст: По материалам http://kzgroup.ru
    Фото: Новости Кировского района Санкт-Петербурга
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5